Isabelle Cattaneo Duc, coach et conseillère en orientation professionnelle

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Cette spécialiste en ressources humaines est capable de mettre en place le dispositif de prévention des risques grâce auquel les salariés peuvent se confier à une interlocutrice de confiance pour discuter des problèmes risquant d'affecter leur santé et leur équilibre. Ces services se passent dans une approche de confiance et débouchent sur un compte-rendu anonyme à l'employeur, proposant des idées de mesure concrètes. Cette psychologue FSP et conseillère en orientation professionnelle vous décrit ses services pour les employeurs, les assurances et les salariés: elle conseille sur demande des compagnies d'assurances et les assurés quand un ennui de santé perturbe durablement le bon déroulement de l'activité professionnelle. Elle participe à la mise en place de toute mesure visant à prévenir les risques de santé. Dans toute la Suisse, la loi sur le travail stipule que tout employeur doit adopter les mesures nécessaires pour protéger la santé corporelle et psychique de ses collaborateurs: c'est dans ce cadre qu'ICD Consulting est à même d'intervenir en agissant comme personne de confiance en entreprise. Un service sur mesure qui demande bientraitance et discrétion, dans l'intérêt réciproque de toutes les parties en présence. Spécialisée dans le domaine de la santé en entreprise et du conseil en transition professionnelle, cette psychologue FSP peut aussi se rendre utile pour la gestion de carrière: si, en tant que particulier, vous désirez faire le point votre parcours professionnel, définir vos compétences et votre prochaine étape en entreprise, sa longue expérience et sa capacité d'empathie vous aideront à progresser dans la réalisation de vos objectifs. Isabelle Cattaneo Duc offre ses services aux employeurs, institutions sociales et salariés dans le contexte des difficultés de santé perturbant le bon déroulement de l'activité professionnelle de manière durable. Cette spécialiste en psychologie participe au déploiement du système de personne de confiance en entreprise (PCE) dans le but de prévenir et gérer les questions de santé pyscho-sociale au travail.

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