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Une journée passée à travailler est, disons-le honnêtement, fatigante. Mais il existe différentes manières pour faire en sorte que les employés ressentent moins cette fatigue en proposant un cadre de travail plus agréable. Cela demande souvent moins d’effort de l’entreprise que l’on ne le pense. Par exemple, l’aménagement d’un espace détente ou la création d’un petit challenge entre collègues va rendre les journées de travail moins longues et surtout moins stressante. Mais ce n’est pas forcément des choses compliquées et difficiles à mettre en place qui contribue à la performance des employés. Cela passe surtout par l’assurance des besoins vitaux. On note par exemple le fait de travailler dans un bureau propre. Ce n’est peut-être pas grand-chose mais c’est important. Et il y a encore quelques besoins vitaux à assurer.
Ce qu’il faut pour qu’un employé se sente bien
Dans une entreprise, pour qu’un employé soit performant dans son travail, il faut qu’il se sente bien. Que ce soit au niveau relationnel avec les collègues ou au niveau de l’infrastructure. En général, il n’y a pas vraiment de règle pour réussir sa vie en entreprise. Néanmoins, les employeurs ont quelques devoirs envers les employés. Cela concerne notamment les besoins vitaux de la personne. L’un de ces besoins est l’accès à l’eau. D’ailleurs, cela est maintenant réglementé par la loi. En effet, le code de travail prévoit qu’une entreprise doit mettre à disposition de ses salariés un accès à de l’eau potable à tout moment. Pour se conformer à cette loi, il existe différentes solutions. Mettre à disposition des employés un réfrigérateur rempli d’eau pour qu’ils puissent se servir à tout moment. C’est la solution basique. Un peu couteux mais cela répond aux exigences du code du travail. Il faut noter que les choses ont beaucoup évolué et que maintenant, il est plus facile d’installer une fontaine à eau dans une entreprise.
Les avantages d’une fontaine à eau
Le premier avantage présenté par une fontaine à eau est qu’il y a plusieurs choix. Que ce soit sur le modèle ou le type de fontaine. Aussi, une fontaine à eau peut distribuer de l’eau fraiche jusqu’à de l’eau chaude. Cela va encore plus faciliter la vie des employés car chacun peut choisir une boisson. Étant donné que l’eau est un besoin vital, sa qualité doit être irréprochable. C’est l’avantage avec une fontaine à eau car son eau est de meilleure qualité que l’eau du robinet. Sachant qu’il est possible de mettre de l’eau minérale dans le réservoir de la fontaine. Un autre avantage est qu’il est très facile d’installer votre fontaine à eau. Il vous suffit de choisir l’emplacement. Ce qui convient le plus est de l’installer à un endroit où les employés ne doivent pas trop s’éloigner de leur poste de travail. Mais installer une fontaine à eau un peu à l’écart peut aussi permettre aux employés de se dégourdir un peu les jambes.
En somme, si une entreprise veut avancer, il faut qu’elle prenne en compte la qualité de vie des employés en son sein. Car des employés plus détendu et dont les besoins sont assurés sont plus productifs et plus performants.